鹤岗华夏医院QQ咨询         据笔者大致了解，截至目前为止，鹤岗华夏医院是首家官方宣布不放假的医院。随后记者对院方进行证实，院方表示：“作为国家首批重点生殖专科的医院，我们一直强调想患者之所想，急患者之所急，我院为此作了统一安排部署并特意安排了以下两项专项服务，为市民提供较好的医疗服务。”

 

　　是一所集医疗、预防、保健、康复为一体，规模适中的现代化综合医院，也是惠州最早的一家民营医院。现有病床近100张，医护人员96人。科室齐全，设有急诊科、内科（心血管、呼吸、消化、神经、内分泌）、外科（普外、泌尿外、手创伤、骨外）、男科、妇科、儿科、五官科、中医科、理疗康复科、碎石科、口腔科、体检科、防保科、肛肠科、放射科、影像科、检验科等三十多个临床及医技为综合科室。多年来，建设的特色专科：男性（泌尿、生殖）诊疗中心、妇科诊疗中心、手创伤（骨伤）诊疗中心、康复中心等，根据患者不同症状，专方、专药、专病、专治，治疗方案个性化，给众多患者带来了福音，深受好评，是惠州市工伤保险定点医院，基本医疗保险定点医院。

 

　　转换服务理念：改变传统的被动服务模式，推行“以病人为中心”的主动服务理念。推行“微笑服务”，拉近医患距离，让患者能够有一种“到院如家”的亲切感、温暖感、舒适感。各科室要根据自身的工作特点制定具体可行的优质服务内容和措施。对患者个性化需求，在力所能及的情况下要尽力帮助解决，真正做到视病人为亲人。

 

　　皮肤科目前有主任医师2名，副主任医师2名，主治医师4名。2000年获硕士学位点，目前有硕士导师一名。皮肤科是专门从事皮肤病、性病和皮肤美容的诊疗、教学和科研单位。已成立了病理实验室，性传播疾病检查实验室及真菌实验室。研究领域包括：皮肤性病，部队真菌病及相关疾病的防治，色素性疾病的研究，皮肤美容以及临床药理学研究。皮肤科为国家及全军临床药理基地，已牵头或参与完成多项新药的Ⅱ、Ⅲ期临床研究工作。 　　医疗特色：真菌检查实验室：可进行真菌镜检及真菌培养检查。变态反应检测：皮肤斑贴实验可检测接触性皮炎、湿疹等疾病的过敏原。 　　性传播疾病检查：可进行淋病、非淋菌性尿道炎(支原体、衣原体感染)、尖锐湿疣、生殖器疱疹、念珠菌鉴定检查;可抽血检查梅毒、艾滋病。 　　美容治疗中心：1.冷冻、电解治疗;2.光子嫩肤;3.BTX-A除皱;4.BTX-A治疗腋臭及腋窝多汗;5.激光治疗痤疮;6.光量子治疗黄褐斑;7.果酸治疗痤疮、面部浅色斑。

 

　　倡导良好医德，塑造优美言行：各科室要努力打造优美的工作环境，加强医德规范和服务标准的学习和践行，严格执行劳动纪律，用微笑面对工作、面对患者，主动招呼、热情周到，用我们优美的环境、良好的医德、文明的言行，感化每一位患者，温暖每一位患者。

 

　　精装修，于今年5月正式投入使用，使我院的健康体检工作有了相对独立的场所。体检中心设有内科、外科、妇科、五官科、乳腺外科、采血室、档案室等。体检中心以医院坚实的医疗、先进的设备、严谨的管理作为后盾，为健康体检者提供科学准确的检查结论，并实现了体检后健康指导与专科治疗的绿色通道。体检中心全体工作人员秉承信誉、准确、关爱、健康的理念，为受检人员搭建起一个优质的健康服务平台。

　　院在内涵发展道路上阔步前进。医院面貌日新月异，发展势头蒸蒸日上。在社会各界有力支持下，医院的发展战略将与时俱进，坚持走综合医院一体化的发展道路，积极探索多元化发展新模式；着力解决医院用地严重不足、人材引进困难等制约医院发展的瓶颈问题，全面加强医院质量内涵建设，不断强化医院管理，推动学术创新，提升专科建设水平，稳步推进医院各项工作再上新台阶。为把我院打造成为名副其实的现代化医教研中心、最终成为具有自己独有文化品牌医院的愿景目标而奋斗。

 

　　为节约患者候诊时间，方便患者来院就诊，鹤岗华夏医院实行医生预约制度，患者可以通过医生网络预约进行预约挂号，挂号实行实名制，使您在“中秋节”假期就诊高峰中，也无需面对排队挂医生号或“黄牛炒号”之忧。而且在“中秋节”期间预约来院治疗的患者均可享受50元网络预约优惠，可用于检查、治疗等费用中。

 

　　为了进一步探究不孕不育医学难题，让更多不孕不育患者受益，鹤岗华夏医院于2012年10月1日正式成立不孕不育医学研究中心（简称不孕不育中心）。中心以""高起点、高标准、高品质""为原则，引进国内外先进的技术设备，汇聚权威医生，运用独特的""现代孕育技术""，成功地探索出一套治疗不孕不育症的特色疗法。不孕不育中心全体医护人员以充满温馨和华夏的服务态度及服务理念，受到业界和广大不孕不育患者的认同和赞誉。

 

　　目前医院日均门诊量7000人次，2007年门急诊量达213.3万人次，年住院病人数超26581人次，年床位使用率连续三年超过100%。医院大型医疗仪器设备总值达2.6亿元，医院常年生产20多个剂型200余种品种的特色制剂。医院综合水里在全国省级中医医院中名列前茅，在XX乃至全国享有较高声誉，病人编辑国内外。 　　近年来，医院坚持科教兴院、人才强院战略，大流提高科研教学水平。自2003年以来中标各级科研课题219项，其中国家级科研课题18项，省部级课题36项，获省科技进步二等奖5项，三等奖16项；发表学术论文1368篇。每年接受各类实习生、研究生、进修生900多人，接收国外留学生、国外进修医生150余人。医院每年接待40批30余个国家和地区的华夏人士来院参观访问，扩大了中医药和我院在海内外的影响。

 

　　院长讲到2013年我院工作指导思想。他指出，党的“十八大”为国家制定了发展蓝图，我院将深入贯彻落实党的“十八大”精神，牢记总书记“空谈误国，实干兴邦”的讲话，全员工作人员齐心协力，实干、巧干，继续坚持以技术为先、质量为本的建院原则，加强特色诊疗建设、人才队伍建设及提高医疗质量；不断完善医疗安全管理制度，保持旺盛的发展势头，着力打造一流的专科医院。

 

　　目前，无论在规模、病种诊治范围、设备仪器先进程度、特色专科、科技人才结构以及单病种治愈水平等方面，都达到了一定水平，真正做到了让老百姓大病不出县，切实减轻了群众负担，有效的解决了百姓看病难、看病贵的问题。

　　鹤岗华夏医院QQ咨询          鹤岗华夏医院设有内科、外科、妇科、不孕不育科、泌尿外科、耳鼻喉科、肛肠科、口腔科、胃肠科、医学影像、医学检验、放射诊疗等临床及医技科室。设备先进，人才济济。在提供全方位的健康解决方案的同时，华康门诊部还根据百姓健康的焦点问题，花大力气建设了国内领先的男科、妇科、无痛人流、不孕不育、微创外科等精品中心，将鹤岗华夏人流、男科、妇科、不孕不育及微创外科的诊疗水平，提升到一个新高度。

 

　　医院开放床位2200多张，年门、急诊病人160万人次，出院病人近9万人次，手术病人5万余人次。医院固定资产10亿多元，设备总值5亿多元，其中PET-CT、宝石CT、64排CT 、1.5T/3.0T光纤磁共振、 DR、DSA、SPECT、乳腺钼靶机、旋转容积调强直线加速器、全自动生化流水线、分选式流式细胞仪、DNA基因分析仪、多维彩超、血管内超声系统、超声电子胃镜、三维电生理标测系统、准分子激光治疗仪、激光共聚焦显微镜、手术导航系统等百万元以上大型设备近70台(套)；流式细胞仪、基因芯片分析仪、体外碎石机、体外循环机、数字化高清腹腔镜、宫腔镜、脑室镜、关节镜、椎间盘镜、手术显微镜、麻醉工作站、呼吸机等十万元以上设备逾700台（套）。

 

　　不排队、不候诊，不仅给患者带来了效率和便捷，也给医院环境带来了质的改善。少了拥堵，少了漫长排队候诊，医院拥挤、相对无序的状况会得到较大改善，医院空间变得更为舒适，网上预约挂号受到了广大患者的认可，绝大多数患者都采用了预约挂号进行就医，我院的预约比例逐年上升。

 

　　鹤岗华夏医院QQ咨询 不孕不育影响的不仅仅是一个大家庭的和睦，更是夫妻之间的一把心尖刀，是很多家庭破裂的顽症。每年都有无数因不孕不育而求医的患者，也有部分人经过有效治疗，成功孕育了爱情结晶，为了治好不孕不育问题，很多患者在选择就医方面却不知如何选择。

 

　　鹤岗华夏医院依据国际诊疗形势，从国外引进大量尖端医疗设备，孕育医生团队潜心研究各种疾病引起的男女不孕不育，成功地探索出的整套治疗不孕不育疾病的特色疗法：六联基因优孕疗法；ZRL可视腔道介入治疗、中西医结合疗法、宫腹腔镜联合微创技术、“三镜一丝”联合复通术、Sfiber宫腔镜技术、宫腹腔镜下粘连分离术、睾丸激活生精疗法；内分泌平衡疗法等。以独特有效、针对性强的个性化方案，促使患者怀孕。短短几年时间，已使全国各地众多不孕不育症患者解除了痛苦，圆上了生儿育女的梦想！

　　提高沟通技巧，尊重病人知情权，促进医患和谐：通过工作中与患者细致、耐心的交流沟通，让患者对自己的病情、诊断、各项检查、治疗等项目内容明确了解、明白消费。当患者有疑问时，一定要耐心解答，直到让患者满意为止。为患者开出的检查单、治疗单、处方等涉及交费的单据，需给患者讲解明白，经患者确认并签字后方可执行，使患者的知情权和选择权得到保障，同时，对于患者的疑虑和意见，当事人和科室领导要积极做好解释和沟通，解决不了的要及时报告院办室或院领导，以使矛盾及时得到化解。

 

　　近年医院开展急危重症抢救、腔镜微创技术、介入诊断和治疗、干细胞诊断与治疗等高新技术。 医院信息化建设实现了全院级的HIS、LIS、PACS，移动查房，移动护理、电子病历、临床路径管理、门诊“一卡通”就诊等，积极为人民群众提供了良好的医疗服务。

 

　　重视员工队伍素质建设。2012年我院在加强员工队伍建设方面主要做的工作有：提高员工综合业务素质，鼓动员工参加各类学术会议；加强员工励志教育，为员工购买相关培训、励志类书籍等，举办“爱岗敬业”演讲比赛，培养员工爱院精神；活跃员工文化生活，业余开展各类文体活动，为员工准备节假日礼品等，增强员工组织活力，激发大家爱岗热情。