泌阳较好男科医院   　1. 进入护理操作室应衣帽整齐，不准大声喧哗、嬉闹，不准在操作室内吃东西。

 

　　2. 凡需使用操作室的科室，应该提前一天到护理部进行预约，操作当天到护理部拿钥匙并登记科室、姓名、时间。

 

　　3. 操作前对室内物品进行详细清点并登记，清点无误并登记后方可操作;如清点数目不符或有损坏者，立即报告护理部并与上一次使用操作室的科室联系，查找原因。

 

　　4. 爱护操作室内所有物品，如有损坏，按价赔偿。

 

　　5. 保持操作室内整齐与整洁，物品使用后立即放回原位。

 

　　6. 操作室内不配一次性物品，如操作需要请自行解决。

 

　　7. 严格按照操作规程进行练习。

 

　　8. 发现不安全的隐患(如电、氧气等)及时上报护理部。

 

　　9. 每次练习结束后，进行床单位的整理保持整洁，及时清扫室内卫生。请将垃圾带走，并关上空调，锁好门，钥匙交到护理部。

 

　　10.管理人员每周清点并检查一次操作室内物品(清点各物品的数目是否相符、检查各仪器的性能是否完好，发现问题及时上报护理部并给予解决)。

 

 

　　春暖花开，万物复苏，在这个充满希望的季节里，根据护理部年初计划，为完善培训管理体系，加强后备人才培养，激发年轻护士工作积极性，在全院营造学、比、赶、超的学习氛围，为医院培养合适的后备人才，结合泌阳仁济男科医院实际情况，护理部建立了专业护理培训委员会，同时每月有计划的组织一次年轻护士培训及考核。

 

　　会议医院护士长及护理人员参加，并宣布了奖惩决定，她说：“护理部每月有计划的选派高年资、经验丰富的主任、护士长组织年轻护士培训，学习内容丰富并且贴近临床，大家要认真学习，做好笔记，不要流于形式”。其次，希望大家学以致用，一次更比一次强，使泌阳仁济男科医院整体护理技术水平得到提高和发展。最后此次学习共对年轻护士 进行了4个方面内容的培训：

 

 

　　泌阳较好男科医院     (一)由医院相关负责人向大家讲述护理交班制度、接班制度、值班制度。将枯燥的制度讲解的非常生动，她深入浅出、理论结合实际，并将自己多年积累的宝贵临床经验教训与大家分享，前辈们总结的教训对参会的新护士起到了很好的警示作用。通过学习大家更重视了值班交接班制度，在今后的工作护理工作中一定会在一定程度上规避一些差错事故及医疗纠纷，从根本上保证了病人安全、护士安全、护理安全。

 

　　(二)由医院男科医生向护理姐妹们讲述了异常体温，她详实的阐述了正常体温及异常体温，使大家对低热、中度热、高热、超高热，轻、中、重度低温及致死温度的划分有了明确的划分，并从护理方面进行了重点讲解，随后，她又将专科知识中枢性高热的病因、症状、治疗、护理与大家分享，使大家从多个角度对异常体温及中枢性高热有了全新的认识和了解。

 

　　此次培训在积极、轻松、愉快的氛围中圆满结束，通过培训将强化基础护理，不断提高护士专业水平、专业知识和专业技术，为医院创造更好的经济效益和社会效益。

 

　　当您走进泌阳仁济男科医院，门诊部成为了第一服务窗口。现阶段，随着门诊患者量的增加，医院不断优化门诊服务流程，方便了患者就诊，节约了患者的时间。每天还特别安排“门诊值班主任”维持秩序，主动为患者排忧解难，现场解决患者的意见及建议。

 

　　用心服务，用爱导航，每天在川流不息的人群中，导诊台的护士也没有片刻的停顿，除了接待患者问医、问药、问病外，还经常陪同行动困难的老人到诊室，为患者提供温开水、水杯、提供便民轮椅、平车，邮寄检验报告等等。为了不延误患者的病情，她们经常在门诊巡视，一旦发现病情较重的患者协助及时就诊。

 

　　在该院的门诊及医技大厅，护士及导医为茫然无措的病患提供就诊引导、测量血压、协助排队患者挂号、义务咨询、付费取药、领取报告等等，为每一个需要帮助的病患人提供全方位的优质服务。

 

　　“走到头右转”“您请直接上二楼”“您需要先找到主治大夫进行咨询”“您应该先预约再去挂号”“请小心慢走”……在泌阳仁济男科医院门诊楼大厅。

 

　　我从多次的服务中感受到聆听的重要，只要去沟通就没有解决不了的困难。微笑就是对病人较好慰问。用心服务，奉献爱心!从服务中还感受到微笑的力量。

 

　　每次的服务都很辛苦，当然也会有些小波折。但是更多的是周围病人及家属因为你的指引而绽放的笑容，返回来跟你道声“谢谢”的时候，顷刻间所有的疲惫都会消失，心情也及其舒畅。