东城哪家医院男科好---永嘉金瓯医院【

　　东城哪家医院男科好，通过以上几点的坚持和不断努力，永嘉金瓯医院的医生团队已经占据了华东男科医院的诊疗高地，成为永嘉男科疾病的诊疗中心，为服务于更多的宁城内外患者和提高医院的美誉度和知名度都做出了很大的贡献。

　　永嘉金瓯门诊部重视职业道德建设，在热情提供优质医疗和人性化服务过程中，以制度化规范全科员工行为，颁布了《全科员工医德医风三条约定》，对内对外公布，接受群众监督。

　　一、全科员工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，把“以病人为中心”的服务理念渗透到医院的各项工作中，弘扬“精诚、精艺、精心”的精神　。

　　二、遵守各项工作操作规程，而且必须做到：

　　１、工作人员上岗一律佩带胸卡，要求服装整洁，举止端庄，态度和蔼，语言文明。

　　２、在工作中诚实敬业，尽职尽责，尊重科学，技术上精益求精。

　　３、按时到岗，主动热情地为患者服务，尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权等权利，不泄露患者的隐私。

　　４、对待患者应一视同仁，耐心解答患者的问题，在医患沟通时，应使用患者及其家属易于接受的方式和能够理解的语言。

　　５、为患者提供整洁、优美、舒适、有序的就医环境，把“以病人为中心”落实到每一个医疗环节。

　　６、医务人员彼此尊重，科室间相互支持，同事间团结互助。
 

　　东城哪家医院男科好，永嘉金瓯医院，廉洁行医，遵守国家法律及医院规定，不以医谋私。具体要求如下：

　　１、科室员工对患者及其亲属馈赠的钱物、宴请和各种消费活动应婉言谢绝，严禁向患者及其亲属索要或暗示索要“红包”。

　　２、科室任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的变相回扣、提成和其他不当利益；　严禁收受回扣和开单提成。接受新药临床观察及新药推广应按有关规定执行，临床科室不得擅自接受赠药和药品试用。

　　３、科室人员对患者应进行合理检查，合理治疗。不要在国家规定的收费标准和项目之外，自立分解项目收费、提高收费标准或随意加收不合理费用。

　　４、科室员工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。

　　５．不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

　　医院秉承国内外专业男科诊疗模式，围绕男科病人的诊疗需要，形成“以病人 为中心”的学科体系，既互相独立又能打破学科界限，按照病人诊治需求而相互配合。至此，真正做到了个性化、综合性治疗的目的，在治疗器质性病变与行为、心 理及多种原因引起的男科疾病中具备无与伦比的优势。较好的男科医院仁康医院顾及到“男女有别”，也为了避免尴尬和尊重患者隐私， 医院采取“同性诊疗”以及“一医一患一诊室”制度，给予患者充分的人性尊重，使其在轻松、无干扰的环境下得到专业医生的权威诊疗和心理抚慰。医院说道：“医疗卫生行业是救死扶伤的特殊行业，每个医务人员都代表着整个医疗系统的形象，几百多万人民群众以健康和生命相托，我们既为从事这个高尚的职业而自豪，更感觉到肩负的责任之重大。”医院的创城一系列举措获得了市委宣传部、 文明办的高度评价，“作为品牌男科医院， 医院充分展示了其强大的综合实力和在百姓中的良好形象和极佳口碑。”